#Geek Jam# 面遍硅谷大公司，热衷分享，他是科技圈网红董老师

他是硅谷面试狂

一个月时间

面试了二十多家公司

Google 、Apple 、Facebook 、Airbnb……

尽在其列

他享受这种面试的过程

他喜欢这种面对各种问题的感觉

硅谷历练多年后

他回国创业大数据领域

他是前 LinkedIn 数据分析师 ——董飞

他的开源和分享仍在继续

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董飞

本科南开大学，硕士杜克大学毕业。创业公司酷迅，又先后就职百度基础架构组，Amazon 云计算部门， LinkedIn 高级工程师，负责过垂直搜索，百度云计算研发和广告系统的架构，在线教育创业公司 Coursera 从事数据架构的工作。在多年工作中，除了对技术的不懈追求，也积累了大量的面试经验，乐于分享并帮助很多人成功求职。如今，他是 Datatist 首席架构师 & 运营官。

吐司君今年夏天前往硅谷，拜访了董飞，并对他进行了采访，深入了解了他的经历，听他娓娓道来他心中的开源和分享……

“我当时很喜欢面试，面试分两种，一种是我是面试官，另一方面，我去面别的公司也面过大概有二十家以上。”

董飞享受这种感觉。他喜欢研究这些公司，尤其在硅谷这种创新的圣地。想要探知他们的企业文化，即使可能不会真的去任职，他还是一次又一次的去尝试着。

在众多面试经历中，最深刻的记忆，是在 Apple 的面试，全封闭的环境，一个接一个的面试官的独立面试，接触不到甚至看不到里面其他的办公室，感觉像是关在了动物园的笼子里。

每个公司的企业文化都有着自己的特色。

比如 Airbnb ，更像是一个社区的概念，倡导每个人都要 be a host ，倡导着融入，甚至每个会议室都会装修设计成不同的风格。

Apple 的实验室则是封闭，四五道门进出，每个工作台都在黑布之下，你不知道他在做什么，在产品做到极致之前，所有人都不允许透漏一个字。

而 Facebook 的特点，就是极客精神，新员工进入公司之后，并不直接分组工作，而是先有一个长达六周的培训，在这个时间里，观察、学习以及全方位的训练，找到自己最喜欢、最合适的组，每个人都可以将尽情施展自己的才华。

很多到硅谷的人喜欢参观类似于 Google 、Facebook 这样的大公司，而在董飞看来，真正有活力的地方，还是在那些更有创新力的小公司。

作为技术出身的工程师，董飞平时一直都是低头干活，自身在开源软件上的得益非常大。因此他萌生了一个想法——把自己的想法和经历也开源分享出来。

董飞在国内、国外都有着工作和学习两方面的经验，他把自己学习、工作的方方面面，包括走过的弯路，怎么去找工作等等一点一点的梳理出来，然后形成文字，分享在知乎上面。其中一篇还获得徐小平、周鸿祎等人的转发。

作家格拉德威尔在《异类》一书中提出了“一万小时定律”。但是现在的趋势是现在我们一个小时接受的知识可能会超过当初一个月的学习量。网络让我们变得更高效。董飞觉得，自己的知识在互联网的大潮里其实很容易就被更替掉，与其敝帚自珍，不如分享出去，一方面既可以节约大家的学习时间，另一方面也能产生一些新的延续的创新。

因为我可能花了五年，他们可能只要花半年，因为我把我的坑都告诉他了，所以这也是我希望能够在这方面帮助大家的。

董飞曾经写过一篇关于在线教育的文章——《2025年在线教育狂想曲》，花费了很多精力，前前后后写了一个月的时间，包括了自己以前的人生经历，也有自己对未来教育模式的设想。一个高考生因为这篇文章受到了激励，找到了自己人生的动力，最后录取到复旦大学，并向董飞写了感谢信。

如果我真的能影响到，哪怕是一个学生的他的人生观跟方向的话，我个人真的非常幸运了。

董飞觉得，哪怕有帮助到一个人，他的分享就是值得的。

如今，董飞辞去 LinkedIn 数据分析师的职位，归国创业大数据领域。身为 Datatist 大数据家的首席架构师 & 运营官，他专注于企业优化，致力于提供着内外闭环一体化精准数字营销，个性化产品定位和智能决策方案。

他的开源和分享，仍在继续。

原文来自:Geek2Startup

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